汽车改装件收入怎么样分配

汽车改装件收入的分式可以根据具体情况和公司政策来设计。一般来说，收入分配可以包括以下几个方面：

1. 成本分配：将汽车改装件的生产成本、材料成本、人工成本等费用纳入考虑，按照成本核算原则进行合理分配。

2. 利润分配：根据公司的盈利能力和战略规划，可以制定相应的利润分配政策，确保公司和员工的利益均衡。

3. 绩效考核：可以考虑将一部分收入与员工的绩效挂钩，激励员工提高工作绩效，从而促进公司整体收入的增长。

4. 股权激励：对于高层管理人员或者核心员工，可以考虑采取股权激励的方式，让他们分享公司未来的增长回报。

以上是一些汽车改装件收入分配的一般方式，具体的分案需要根据公司的实际情况和战略目标来制定。