丰田公司多少岗位组成的

丰田汽车公司是全球最大的汽车制造商之一，拥有广泛的业务和多元化的岗位。虽然确切的岗位数量可能会随时间和业务需求而有所变化，但是我们可以大致了解一下丰田公司的主要岗位类型和部门组成。

1. 生产与制造岗位：这些岗位涵盖了汽车生产线上的各个环节，包括装配、机械加工、焊接、涂装等工序。生产与制造岗位还包括质量控制、工艺改进等职位，以确保生产线的顺畅运作和产品质量。

2. 研发与设计岗位：丰田公司在汽车研发与设计领域投入了大量资源，涵盖了汽车工程师、设计师、工程技术人员等多个职位。这些岗位负责汽车技术研发、新产品设计、汽车安全性能优化、节能环保技术创新等工作。

3. 销售与市场营销岗位：在全球范围内，丰田公司拥有庞大的销售网络和市场营销团队，涵盖了销售顾问、市场营销经理、市场调研分析师等职位。这些岗位致力于市场开拓、销售策略制定、品牌推广等工作。

4. 供应链与物流岗位：丰田作为全球供应链管理的重要参与者，拥有专业的供应链管理团队，包括供应链规划师、物流经理、采购专员等岗位。这些岗位负责物流运输、供应商管理、库存控制等工作，以确保生产与销售的顺畅进行。

5. 服务与售后岗位：为了提供优质的客户服务和售后支持，丰田公司设立了售后服务部门，包括售后服务顾问、技术支持工程师、维修人员等岗位。这些岗位负责为客户提供汽车维修保养、故障排除、配件供应等服务。

6. 管理与行政岗位：作为一家跨国汽车公司，丰田公司还设有各种管理与行政岗位，包括人力资源管理、财务会计、法务合规、信息技术管理等职位。这些岗位负责公司内部管理和运营，确保各项业务顺利进行。

以上是丰田汽车公司的一些主要岗位类型，实际上公司可能还有其他特定的职位和部门，如环境保护、社会责任等领域。丰田公司致力于提供多样化的职业发展机会，吸引并培养各个领域的人才加入其团队。