福特HCM(Human Capital Management,人力资本管理)是一个综合性的人力资源管理系统,包括以下主要模块:
1. 人力资源规划:包括组织结构管理、岗位管理、编制管理等功能。
2. 员工信息管理:包括员工基本信息、合同管理、培训管理等。
3. 绩效管理:包括目标管理、绩效考核、能力评估等。
4. 薪酬管理:包括工资方案设计、绩效工资分配、工资计算与发放等。
5. 人才发展:包括培训需求分析、培训计划制定、培训全流程管理等。
6. 员工关系管理:包括员工关怀、员工自助、工会管理等。
7. 报表分析:包括人力资源指标分析、报表生成等。
这些模块集成在一个综合性的人力资源信息系统中,帮助企业实现人力资源的全生命周期管理,提高人力资源管理的效率和成效。
查看详情
查看详情