大众点评作为中国领先的本地生活信息及交易平台,其销售岗位(通常指商业化销售或到店业务销售)是公司核心的营收引擎之一。该岗位主要负责向本地生活服务类商户(如餐饮、美容、婚庆、休闲娱乐等)销售大众点评的在线营销产品与服务。

工作内容与职责
销售岗位的核心目标是完成商户的开拓与维护,实现广告及服务产品的销售。具体职责包括:负责指定区域或行业的商户拓展,为客户提供精准的营销解决方案(如推广通、商户通、闪惠、榜单等产品),进行客户关系管理,完成销售指标,并协助商户优化线上店铺运营以提升效果。
岗位挑战与压力
该岗位挑战性较强。压力主要来源于明确的业绩指标(KPI),如新签客户数、消耗金额、回款额等。销售需要不断面对新客户的拒绝,并需在竞争激烈的市场中维护客户关系。工作时间不固定,需要高频次外出拜访商户。
能力要求与发展
成功的销售通常具备出色的沟通能力、抗压能力和商业嗅觉。大众点评作为平台方,能为销售提供系统的产品培训、销售技巧培训以及清晰的职业晋升通道(如销售代表-高级销售-销售主管-区域经理)。这份经历对于深入理解本地生活O2O行业、积累商户资源非常有价值。
薪酬福利结构
薪酬普遍采用“+”的模式,收入天花板较高,但浮动很大,高度依赖于个人业绩。福利体系通常完善。
| 薪酬组成部分 | 说明 | 大致范围(参考) |
|---|---|---|
| 固定收入部分,根据城市、职级定 | 4k - 8k /月 | |
| 绩效 | 根据完成业绩指标的比例计算,是收入主要变量 | 无上限,通常为核心收入来源 |
| 各类补贴 | 如交通、通讯、餐补等 | 视公司政策而定 |
| 年终奖金 | 与年度绩效挂钩 | 0-数月薪资不等 |
行业背景与扩展
大众点评的销售业务与其到店综合事业群战略紧密相关。在美团点评合并后,销售体系需要协同美团平台资源,为客户提供更整合的解决方案。当前,平台正从单纯的流量营销向帮助商户实现“线上获客-交易转化-用户管理”的全链路数字化赋能转型,这对销售的专业知识提出了更高要求。同时,来自抖音生活服务等新平台的竞争加剧,也使得销售工作更具挑战与机遇。
总结
大众点评销售是一份高压力、高回报、强锻炼的岗位。适合渴望在快速互联网行业中挑战自我、积累一线商务经验的人才。其价值不仅在于薪酬潜力,更在于对本地生活商业生态的深度理解与宝贵资源积累。求职者需客观评估自身抗压能力与销售特质。

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